1.13. Henkilöstöjohtaminen suurten haasteiden edessä

Henkilöstöjohtamisen kenttä on yhä monimuotoisempi. Organisaatioissa pohditaan, mihin kannattaisi keskittyä. Haasteisiin on jo kiire vastata.

Lue lisää kirjautumalla palveluusi.

Mukavia lukuhetkiä artikkelin parissa.
Bonnier Pro

Käytössäsi on myös Luo PDF -toiminto Bonnier Pro - palvelussamme. Voit yhdellä napin painalluksella luoda haluamastasi artikkelista itsellesi PDF-tiedoston, joka on helppo tulostaa tai vaikka lähettää sähköpostitse kollegalle luettavaksi.

2.26. Voimavarahallitus yhtiön tukena

Päätöksenteko ja tulevaisuuden suunnittelu saattavat yrityksessä kasautua vain muutamalle ihmiselle. Kuitenkin varsinainen liiketoiminnan pyörittäminen vie lähes kaiken ajan, ja pitkäjänteinen suunnittelu jää helposti vähälle huomiolle. Lisäapu hyvin valitulta hallitukselta on arvokas voimavara, kun työskentely hiotaan kohdilleen.

Mukavia lukuhetkiä artikkelin parissa.
Bonnier Pro

Käytössäsi on myös Luo PDF -toiminto Bonnier Pro - palvelussamme. Voit yhdellä napin painalluksella luoda haluamastasi artikkelista itsellesi PDF-tiedoston, joka on helppo tulostaa tai vaikka lähettää sähköpostitse kollegalle luettavaksi.

2.11. CASE: Kasvu Open. Uusia kontakteja ja verkostoja rahalla?

Komea joukko asiantuntevia toimijoita tukee rahalla ja avainhenkilöidensä ajalla kasvua ja kansainvälistymistä tavoittelevia yrittäjiä. Kysymys ei kuitenkaan ole hyväntekeväisyydestä.

2.12. CASE: Visio 2030 -konsortiolla – verkostolla rakentamiseen laatua ja tehokkuutta

Rakennusalan yritysten on kehityttävä, jos ne aikovat jatkaa toimintaansa tulevaisuudessa. Haastajat tulevat aivan muilta aloilta, esimerkiksi Visioita Googlella on jo kaupunkikehityshankkeita Torontossa. Visio 2030 -konsortio on rakennusliikkeiden ja Aalto-yliopiston yhteinen mittava ponnistus luoda suomalaiselle rakennusalalle uutta, tehokkaampaa toimintamallia.

Mukavia lukuhetkiä artikkelien parissa.
Bonnier Pro

Käytössäsi on myös Luo PDF -toiminto Bonnier Pro - palvelussamme. Voit yhdellä napin painalluksella luoda haluamastasi artikkelista itsellesi PDF-tiedoston, joka on helppo tulostaa tai vaikka lähettää sähköpostitse kollegalle luettavaksi.

1.9. Työterveyskustannusten hallinta

Työnantajien on lakisääteisesti järjestettävä työterveyshuolto jo ensimmäisen työntekijän palkkaamisen jälkeen. Tässä artikkelissa pohdimme kustannuksia, mitä palveluja niillä saa, ja miten niitä pystyisi paremmin hallitsemaan.

Lue myös

1.10. CASE: Heltti Oy - Kiinteähintaisia palveluja

Työterveyteen erikoistunut terveysalan yritys Heltti Oy aloitti toimintansa viitisen vuotta sitten haastateltuaan ensin noin 50 yrityspäättäjää. Toimintaa on kuudella paikkakunnalla.

1.11. CASE: Terveystalo Oy - Käyttöön perustuvia ja kiinteähintaisia sopimuksia

Terveystalossa on havaittu pk-yritysten ja yrittäjien kokemat vaikeudet ostaa työterveyspalveluja, ja kokemus vahvistui vielä yhtiön osallistuessa Työterveyslaitoksen TyhyverkostoX TTT-palvelut -hankkeeseen, jossa kehitettiin työterveyspalvelujen yhteisostamista ja kilpailuttamista.

Mukavia lukuhetkiä artikkelien parissa.
Bonnier Pro

Käytössäsi on myös Luo PDF -toiminto Bonnier Pro - palvelussamme. Voit yhdellä napin painalluksella luoda haluamastasi artikkelista itsellesi PDF-tiedoston, joka on helppo tulostaa tai vaikka lähettää sähköpostitse kollegalle luettavaksi.